2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師120名筆試考試報(bào)名入口

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師120名，現(xiàn)公告如下：

招聘程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年5月25日至6月15日。

2.報(bào)考方式。本次招聘采取先網(wǎng)上繳費(fèi)、再網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息的方式進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)200元/人。

（1）繳費(fèi)。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過本人開戶的銀行卡以手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬方式向郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局專戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時(shí)繳費(fèi)考生視為放棄參加本次公開招聘考試。

賬戶：郴州市蘇仙區(qū)財(cái)政局非稅收入專戶，賬號：18644901040000391，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營業(yè)室。

（2）填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描公告后的報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠電子證件照（大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB），翻拍無效。未按要求上傳照片及填報(bào)個(gè)人信息的，視為報(bào)名未完成，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次招聘考試要求報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶本人照片的戶籍證明、護(hù)照，下同）。特別提示：請報(bào)考人員對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位，報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。同一身份證號碼提交兩個(gè)不同的報(bào)名信息視為無效報(bào)名。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。2022年6月30日-7月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），在蘇仙區(qū)行政中心負(fù)一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內(nèi)乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)。市內(nèi)乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票需憑有效身份證件、繳費(fèi)截圖以及領(lǐng)取當(dāng)日健康碼彩色截圖。如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件、繳費(fèi)截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準(zhǔn)考證請保留到聘用結(jié)束之后。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473513）。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（5）取消招聘崗位將于6月16日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月17日16:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0309室申請改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。未按時(shí)前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務(wù)費(fèi)。6月20日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，其中教育教學(xué)基礎(chǔ)知識占30%，相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識占70%，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年7月2日，上午9:00—11:00，120分鐘。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.筆試成績公布。2022年7月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（三）資格審查

筆試結(jié)束后根據(jù)各崗位成績排名，按照1:2比例進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，若按比例確定資格審查人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績，一并列入資格審查對象。資格審查由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。出現(xiàn)資格審查不合格情況，依次往后進(jìn)行遞補(bǔ)，資格審查通過人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.資格審查內(nèi)容。

資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

（1）報(bào)考人員自行下載填寫打印好的《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，手寫簽名 1份，報(bào)名表上須粘貼與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同版照片）；

（2）有效身份證件原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）普通話證書原件及復(fù)印件，正在辦理的請?zhí)峁?a href='http://www.dvmatters.com/pth/' target='_blank'>普通話水平測試成績查詢結(jié)果；

（5）教師資格證書原件及復(fù)印件，或教師資格考試合格證明；

（6）有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明原件（附件3），截至資格審查結(jié)束時(shí)，無法提供書面同意報(bào)考證明的在編人員，資格審查不合格；

（7）報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書和相關(guān)證明材料。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員必須本人現(xiàn)場資格審查，所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠信考試承諾。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試對象。在資格審查通過人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行。備課時(shí)長為30分鐘，試教時(shí)長為10分鐘。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。