2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師40名網(wǎng)上報名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師40名，現(xiàn)公告如下：

招聘程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名，不收取考試費用。

考生掃描本公告末尾的二維碼進入報名平臺，提交報名信息。報名后，報考人員不得更改報考崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報名時間。2022年5月25日9：00至6月15日17：00。未在規(guī)定時間內(nèi)成功完成網(wǎng)上報名的考生，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.報名注意事項

（1）本次招聘全程每人限報考1個崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負(fù)。

（2）本次招聘考試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2:1。達不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減后仍達不到開考比例的，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

（3）取消、改報、核減等相關(guān)信息將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

（4）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話：0735—2473513）。

（二）資格審查

所有成功完成網(wǎng)上報名的考生進入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查時須報考人員本人進行。

報考人員需本人攜帶資格審查資料在2022年6月25日-26日上午9：00至下午17:00到郴州市蘇仙區(qū)教育局0318會議室進行現(xiàn)場資格審查。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內(nèi)乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達。市內(nèi)乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達。）

資格審查資料清單：

（1）報考人打印填寫好的《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師報名表》（附件2，一式1份并粘貼1寸免冠近照）；

（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明、護照，下同）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗證明材料；

（4）學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)位認(rèn)證報告；

（5）教師資格證書原件及復(fù)印件或教師資格考試合格證明；

（6）普通話證書原件及復(fù)印件（或普通話水平測試查詢結(jié)果）；

（7）普通高等院校2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（8）師范類專業(yè)證明（本科畢業(yè)證書專業(yè)上注明了師范的、研究生為學(xué)科教學(xué)專業(yè)的可不提供）：本科階段成績單（須加蓋學(xué)校教務(wù)公章）或就讀學(xué)校出具的《師范類專業(yè)學(xué)生情況證明》（附件3）；

（10）報考崗位要求的其他資格證書、相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

資格審查注意事項

（1）未在規(guī)定時間、規(guī)定地點或未按規(guī)定要求提交報名資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的或放棄資格審查的，不得進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

（3）不接受委托資格審查。

（4）現(xiàn)場資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（三）面試

所有崗位經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)超過30人（不含30人），將在面試前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時間和要求另行在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

1.面試對象。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的報考人員確定為面試對象。

2.面試形式。面試采用試教（無學(xué)生參與）的方式進行，其中備課時間為30分鐘，試教時間為20分鐘。

3.面試時間及地點。面試時間2022年7月9日，地點及相關(guān)規(guī)定詳見面試準(zhǔn)考證。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，面試內(nèi)容為蘇仙區(qū)學(xué)校現(xiàn)行使用教材內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.面試成績。面試評分采用百分制，按照四舍五入保留到小數(shù)點后2位數(shù)字。采取計算平均分的方法進行，即對本組評委小組的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委小組人數(shù)，即為考生考試成績。考試成績從高到低進行排名。按以上方式統(tǒng)分，當(dāng)出現(xiàn)報考同一崗位考生考試成績相同時，成績相同的考生按本組評委小組評分總分從高到低進行排名。當(dāng)評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。