重慶市城口縣2022年第四季度公開招聘事業單位工作人員14名

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）等規定，經市人力社保局備案，城口縣事業單位現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘工作人員14名，其中招聘醫療衛生緊缺專業技術人員2名，招聘屬地化醫學類專業高校畢業生5名，面向優秀村（社區）干部招聘鄉鎮事業單位工作人員5名，招聘鄉鎮事業單位工作人員2名，具體招聘單位、崗位條件和考試等相關事宜詳見附件1。其中招聘屬地化醫學類專業高校畢業生在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應招聘崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

（二）面向村社區干部招聘范圍及條件

1.面向村社區干部招聘范圍：城口縣行政區域內的現任村（社區）黨組織書記、村（社區）黨組織副書記、村委會（居委會）主任、村委會（居委會）副主任、村專職干部、社區專職工作者、村掛職本土人才；按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才。

2.面向村社區干部招聘任職經歷及要求：村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任須在城口縣行政區域內任書記、主任連續任職滿3年及以上，其他人員須在城口縣行政區域內連續任職滿5年及以上。其中，因村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”而免去（辭去）書記、主任職務現擔任村（社區）專職干部的，且原任村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任職務任職時間連續3年以上的，可按原職務報考；現任村（社區）書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務累計滿5年以上的，可按現職務報考；在村、社區同類職務（含在村掛職本土人才）的任職時間可累計計算。工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍。

（四）工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體根據社保繳納記錄、銀行卡工資流水等認定。

（五）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年1月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月3日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（六）畢業（學位）證書及專業。

在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

應聘人員憑已取得的畢業（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《高等職業教育專業目錄（2021年）》（附件5）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件6）進行。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，經負責專業資格審核的單位根據考生所學課程及專業培養目的認定，可視為符合專業要求。

（七）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或衛生專業技術資格考試成績通知單等考試合格證明材料為準，其中，衛生系統已通過職稱資格或職業（執業）資格考試，但還未取得證書的，可在資格審查時提供考試成績合格通知單，除明確規定外，須在資格審查時提供。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市城口縣人民政府網站及時公告，請報考人員關注。

 四、報名

本次招聘實行網上報名方式進行。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。  

報考人員于2023年1月2日9:00至1月6日17:00期間，登錄重慶市城口縣人民政府公眾網進入“城口縣公開招聘工作人員報名入口”，進入報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次網上報名實行誠信報考，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核電子照片是否符合要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，如實準確填報各項報名信息，并上傳電子登記照（照片為jpg格式，20kb以下）。審核未通過的，可在2023年1月7日17:00時前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后1日內登錄報名系統查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

（二）網上繳費。

報考人員須在2023年1月8日17:00時前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科收取），確認參加考試。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

（三）未達到開考比例人員的處理。   

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經城口縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

（四）打印準考證。   

報名資格初審合格并繳納了報名費的，于2023年1月12日9:00時至1月14日9:00時登錄報名系統，打印本人筆試準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負，不再退還報名費。考試各環節按照疫情防控的最新要求執行，請報考人員及時關注重慶市城口縣人民政府網公示、公告，并自覺遵守疫情防控相關規定，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由考生自行承擔。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試，由城口縣人力社保局統一組織實施。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件10）。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見崗位一覽表。

2.筆試時間暫定2023年1月14日（星期六），筆試地點和具體考試時間詳見《準考證》。具體時間及考試地點詳見準考證。

3.筆試后進入面試環節規則：

（1）筆試缺考的，不得進入面試環節。

（2）按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績計算規則”折算后的成績，從高到低依次確定。

（3）若最后一名人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經城口縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

（二）資格審查。

資格審查在筆試后、面試前進行。進入資格審查的人員按照重慶市城口縣人民政府網站公布的時間、地點，持本人有關材料參加現場資格審查，所需材料詳見《現場資格審查所需材料》（附件7）。資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格復審合格者，領取《面試通知書》，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由城口縣事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺崗位的，經城口縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

（三）面試。

面試由城口縣人力社保局組織實施。面試具體時間地點等事項在重慶市城口縣人民政府網站公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試采取結構化面試的方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試分值100分，面試時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）總成績計算規則。

考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。