通知已更新：陽谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員3人

很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：陽谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告，內(nèi)容如下：

陽谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大力推進(jìn)機(jī)制體制改革，為提高開發(fā)區(qū)專業(yè)技術(shù)能力和綜合服務(wù)水平，吸引優(yōu)秀青年人才到開發(fā)區(qū)就業(yè)，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

4.具有良好的政治思想素質(zhì)，道德品行端正;

5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的相關(guān)條件，詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。

有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

二、招聘計(jì)劃

招聘黨政辦公室、項(xiàng)目服務(wù)部和企業(yè)發(fā)展服務(wù)部工作人員各1名，詳見附件1《崗位計(jì)劃表》。

三、招聘程序

1.組織報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月08日8:30—2022年12月14日16:00。

以電子郵件方式報(bào)名，截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。報(bào)名人員如實(shí)填寫附件2《報(bào)名登記表》。內(nèi)容需填寫完整，并在表格中正確的位置上傳一寸近期免冠照片。報(bào)名登記表文件名保存為“姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名表于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至電子郵箱：。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

2.資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查，未通過審查的不再通知。報(bào)名成功人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，資格審查需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)附件2報(bào)名登記表：填寫完整無漏項(xiàng);

(2)附件3報(bào)名誠(chéng)信承諾書：本人簽名，留存原件一份;

(3)身份證：驗(yàn)原件，留存復(fù)印件一份;

(4)學(xué)歷證書：驗(yàn)原件，留存復(fù)印件一份;

(5)學(xué)信證明：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明，留存復(fù)印件一份;

(6)工作證明：在職人員由所在單位出具同意招聘和工作經(jīng)歷的證明，證明應(yīng)包括報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、崗位工作經(jīng)歷、是否同意應(yīng)聘的意見等，留存原件。

報(bào)名成功人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消面試資格;資格審查合格人員達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊方式暢通，如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響考試，責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。

3.考試。

采取筆試加面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到60分取消聘用資格。

筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。

4.考察。

根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的按實(shí)有人數(shù)確定。考察對(duì)象因同分超出計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，通過加試的方式予以確定。

對(duì)人選進(jìn)行檔案審核和考察。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。

5.體檢。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格，或考察、體檢合格后放棄資格，或考察、體檢不合格等情況造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

6.公示聘用。

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

四、聘用條件

擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)使用;試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。

招聘人員實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，待遇按照陽谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行全員崗位聘任制，聘期三年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果確定續(xù)聘或解聘。原為陽谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，保留檔案身份和檔案工資，實(shí)行“檔案接續(xù)”，檔案內(nèi)紀(jì)錄的原職務(wù)、職級(jí)等不再變動(dòng)，接續(xù)記錄聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎(jiǎng)懲等情況。

五、其他事項(xiàng)

整個(gè)選聘工作在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，由開發(fā)區(qū)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

1.招聘工作全過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)在招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)電話：0635-6212583

舉報(bào)短信：13869544299(僅接收短信)

受理時(shí)間：上午8:30—12:00;下午2:00—5:30

通訊地址：陽谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0635-6212583

附件：

1.崗位計(jì)劃表

2.報(bào)名登記表

3.報(bào)名誠(chéng)信承諾書

4.疫情防控告知書

陽谷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2022年12月08日