2022年湖北省就業援疆事業單位面向新疆博州、兵團第五師籍高校畢業生專項公開招聘工作人員30名

很多想從事事業單位的朋友們都非常關注所在地區事業單位的招聘公告信息，事業單位考試招聘信息網為了更好的服務正在找工作的想從事事業單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年湖北省就業援疆事業單位面向新疆博州、兵團第五師籍高校畢業生專項公開招聘工作人員公告，內容如下：

為貫徹黨的二十大精神，落實中央和湖北省委、省政府援疆工作部署，抓好抓實就業援疆工作政治任務，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，特組織湖北省部分事業單位面向新疆博爾塔拉蒙古自治州（以下簡稱“博州”）、兵團第五師籍高校畢業生開展專項公開招聘?，F將有關事項公告如下。

一、招聘原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識。堅持有利于促進內地與邊疆地區人才交往交流交融，各民族共同繁榮發展，不斷推動國家的經濟發展和社會進步。堅持黨管干部、黨管人才，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持因崗擇人、人崗相適。

二、招聘計劃

2022年湖北省就業援疆事業單位擬專項公開招聘工作人員30名。具體崗位及條件詳見《2022年湖北省就業援疆事業單位面向新疆博州、兵團第五師籍高校畢業生專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.博州、兵團第五師籍（高考時生源為博州、兵團第五師）普通高等學校畢業生，符合報考崗位要求的資格條件；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策；牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”，在鑄牢中華民族共同體意識、在反分裂、維護祖國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有崗位所需專業知識和業務能力。

（二）有以下情形之一的不能報考

1.現役軍人；

2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名及審核

（一）公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站、博州人民政府網和兵團第五師雙河市人民政府網面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間。公告發布起至2022年12月12日14:00。

2.報名方式。應聘人員在規定的報名時間內通過專用報名系統報名，每人限報1個崗位。報名注意事項詳見《應聘人員須知》（附件2）和報名系統提示。

3.報名費。本次招聘考試免收報名費。

（三）資格審查

應聘人員報名期間，招聘單位通過報名系統同步進行資格審查，及時反饋審查結果；未通過招聘單位資格審查的考生，可重新選報其他崗位。通過報名和資格審查的人員須按照招聘活動舉辦單位通知要求和規范參加各環節招聘活動，不按要求參加的視為自動放棄應聘資格。博州、兵團第五師雙河市人力資源和社會保障局參與資格審查。

五、考試

（一）筆試

1.筆試時間。2022年12月15日（星期四）上午10：00—11:30，時長90分鐘。

2.筆試科目。筆試考試科目為《綜合應用能力測試》，采用閉卷方式，主要考察事業單位工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質。

3.筆試形式。湖北省人社廳采取線上方式組織，考生就地參加。

（二）面試

1.面試人選。按照考生筆試成績排序，依據《崗位表》規定的面試入圍比例確定各崗位面試人選；達不到規定比例的，按實際參考人數確定，并通知考生。出現考生棄權的，可按筆試成績排序依次遞補。

2.面試時間。2022年12月19日（星期一）上午10：00考生開始登錄，11:00正式開始，11:15左右結束。

3.面試內容。采取結構化面試，主要考察事業單位工作人員應具備的基本表達、協調、執行、反應等能力和相關素養。

4.面試形式。湖北省人社廳采取線上方式組織，由所有考生同步錄制答題視頻，再組織招聘單位代表進行評分。

（三）成績

1.成績合格線。對考生考試成績實行最低合格分數線控制，達到最低合格線的考生才能參加崗位成績排序，否則不能進入下一招聘環節。筆試成績合格線在考后劃定，面試成績合格線在考前劃定。

2.成績權重。面試結束后，按筆試、面試兩項成績計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

3.成績公布。由湖北省人社廳會同博州、兵團第五師雙河市人社局公布，并電話通知考生。

六、體檢與考察

1.確定人選。根據考生考試總成績排序，按照招聘計劃1∶1確定參加體檢、考察人選。如考試總成績相同，以筆試成績高者優先（下同）。

2.體檢。由博州、兵團第五師雙河市人社局負責，在指定的醫院進行，參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。

3.考察。由博州、兵團第五師雙河市人社局會同招聘單位，采取遠程考察與實地考察相結合的方式，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

4.體檢、考察不合格的，或出現考生棄權的，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

七、公示

1.經體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在博州人民政府網和兵團第五師雙河市人民政府網（www.xjshs.gov.cn）公示，公示期7個工作日。

2.公示期間如收到問題反映，由博州、兵團第五師雙河市人社局調查核實。

3.對公示反映有問題并查有實據、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格；以及公示環節出現考生棄權的，可從報考同一崗位的考生中依考試總成績排序依次遞補，并重新公示。

八、備案與聘用

1.對公示無異議人員，以及有異議但經調查不影響聘用的人員，由各用人單位向當地人社部門申請為擬聘人員辦理公開招聘結果審核備案和聘用手續，實行崗位管理，簽訂聘用合同、約定試用期，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

2.被聘人員自接到用人單位報到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、防疫須知

應聘人員和各單位在招聘過程中，特別是參加現場活動的，要按照國家和各地最新疫情防控要求做好衛生防疫工作，確保專項公開招聘工作安全順利進行。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

十、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）處理。

上述安排如因相關原因發生調整的，另行公告或通知。

政策咨詢電話（崗位條件咨詢電話見崗位表）：

湖北省人力資源和社會保障廳：027-87235119

博州人力資源和社會保障局：0909-2318176、2318182

附件：1.2022年湖北省就業援疆事業單位面向新疆博州、兵團第五師籍高校畢業生專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx    

      2.應聘人員須知.docx

湖北省人力資源和社會保障廳

博州人力資源和社會保障局

兵團第五師雙河市人力資源和社會保障局

2022年12月7日