為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年2月22日審核備案，中共黃州區(qū)委組織部（下稱“區(qū)委組織部”）、黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（下稱“區(qū)人社局”）、黃州區(qū)教育局（下稱“區(qū)教育局”）組織部分學(xué)校面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師80名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所須的其他條件。

（二）具體條件

1.2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位需具有小學(xué)及以上學(xué)段同學(xué)科教師資格證書(shū)；報(bào)考初中教師崗位需具有初中及以上學(xué)段同學(xué)科教師資格證書(shū)。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

（一）本次招聘面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。

（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、公告及報(bào)名

（一）發(fā)布公告。2023年2月24日通過(guò)黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求。

1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月13日至3月15日，上午8：30-12:00，下午14:00-17：30。

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。地點(diǎn)為：黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳（黃州區(qū)沿江路30號(hào)）。

3.報(bào)名要求：

（1）黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師實(shí)行“考生按學(xué)段學(xué)科報(bào)名，按綜合成績(jī)選崗到學(xué)校”的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（2）報(bào)考人員應(yīng)提供《黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式2份（附件2）、本人身份證原件及復(fù)印件、免冠一寸照片3張、學(xué)校或院系出具簽字蓋章的推薦書(shū)（附件3），同時(shí)提供學(xué)生證。

2023年7月31日前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證（或相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格考試成績(jī)合格證明和符合申報(bào)教師資格證條件的普通話等級(jí)證）原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。

（3）各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部頒布的專科、本科、研究生專業(yè)目錄（附件4）進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位同意，可以報(bào)考。

（4）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（5）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查。

資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行，并貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查通過(guò)后，按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，考生須繳納筆試費(fèi)用每人每科50元。入圍面試人員須繳納面試費(fèi)用每人每次50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

（五）發(fā)放準(zhǔn)考證。2023年3月21日8：30-17：30，資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員攜帶第二代身份證原件到原報(bào)名點(diǎn)（黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年3月25日（星期六）上午

科目：09：00—11：00    綜合基礎(chǔ)知識(shí)

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，具體內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為100分。

3.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線按筆試卷面滿分的40%劃定。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，本次專項(xiàng)招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺學(xué)科專業(yè)人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，區(qū)教育局審核報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準(zhǔn)，通過(guò)黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

5.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)通過(guò)黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公告。

（二）面試

1.確定面試人選。分學(xué)段學(xué)科按崗位依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試入圍人選，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定1:3比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

2.面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說(shuō)課的方式進(jìn)行。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開(kāi)考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（三）重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

五、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按照30%和70%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

（二）考生綜合成績(jī)計(jì)算。考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

（三）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。

六、體檢、考察

（一）根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié)，同時(shí)進(jìn)行心理合格測(cè)試。體檢（心理測(cè)試）不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（三）考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。采取安排到學(xué)校進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行。考察時(shí)，考察對(duì)象須簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，未簽訂協(xié)議書(shū)的，視為放棄考察及聘用資格。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行實(shí)習(xí)期滿考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

七、公示、選崗及聘用管理

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)教育局審核后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定，在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由區(qū)教育局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績(jī)由高到低的順序依次選崗，因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制碩士研究生，按特設(shè)專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位聘用。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）.本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-8671197區(qū)教育局人事股；

0713-8111956區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。

附件：

附件1：黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表(修改).xlsx

附件2：黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：黃州區(qū)2023年面向應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師推薦書(shū).doc

附件4：教育部專業(yè)目錄.rar

中共黃州區(qū)委組織部

黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

黃州區(qū)教育局

2023年2月24日