2022年湘潭市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師85名報(bào)名入口：湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)

為優(yōu)化湘潭經(jīng)開區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘85名事業(yè)編制教師（其中急需緊缺中學(xué)教師10名，急需緊缺小學(xué)教師5名，初中名優(yōu)教師37名、小學(xué)名優(yōu)教師33名，均為專業(yè)技術(shù)崗位）。

一、招聘計(jì)劃與崗位數(shù)

本次招聘單位有：九華雅禮中學(xué)、九華江聲中學(xué)、長(zhǎng)沙市一中九華中學(xué)、九華和平小學(xué)、九華和平科大小學(xué)、九華和平將軍渡小學(xué)、九華金庭蓮城小學(xué)、九華吉利學(xué)校、九華杉山學(xué)校、九華風(fēng)車坪雅愛小學(xué)、湖南師范大學(xué)附屬九華步步高小學(xué)等。崗位數(shù)如下表：

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

2.年齡要求：名優(yōu)教師42周歲以下（即1979年5月9日至以后出生）；急需緊缺教師45周歲以下（即1976年5月9日至以后出生）。

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位具有大專及以上學(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師崗位具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名。

4.具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證；

5.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求（語文二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）；

6.報(bào)考人員的教師資格證學(xué)科或者專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科相符，其中報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位教師資格證學(xué)科可放寬為物理、化學(xué)、生物或地理;小學(xué)全科教師資格證可以報(bào)考任意小學(xué)教師崗位；急需緊缺中小學(xué)教師不受教師資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證學(xué)科限制。

7.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證和普通話等級(jí)證均須在報(bào)名截止日前取得，否則視為不符合報(bào)考條件。

（二）崗位資格條件

1.急需緊缺教師（無學(xué)科要求）

有5年及以上(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)與報(bào)考崗位學(xué)段一致的中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，且具有以下資歷條件之一：

①特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、地市級(jí)及以上政府認(rèn)定的勞動(dòng)模范教師；

②近五年內(nèi)由地市級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師或首席名師、名師工作室主持人；

③近五年內(nèi)獲省級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽（不含錄像課、說課比賽）一等獎(jiǎng)及以上。

④近五年內(nèi)在辦學(xué)規(guī)模12個(gè)教學(xué)班以上學(xué)校從事三年及以上（時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日）校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記管理工作，且在近五年內(nèi)被地市級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的名校長(zhǎng)（書記）、優(yōu)秀校長(zhǎng)（書記）、優(yōu)秀教育工作者。

⑤近五年內(nèi)在省級(jí)示范學(xué)校、省級(jí)骨干學(xué)校（辦學(xué)規(guī)模12個(gè)教學(xué)班以上）從事三年及以上（時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日）管理工作（限校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記、校長(zhǎng)助理、年級(jí)組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任，中層管理干部限正職），且在近五年內(nèi)獲得縣市區(qū)級(jí)及以上綜合榮譽(yù)。

2.名優(yōu)教師

有3年及以上(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)與報(bào)考崗位學(xué)段和學(xué)科一致的中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(高中教師可報(bào)考初中教師崗位)，且同時(shí)具有以下資歷條件的任意兩條：

①近五年內(nèi)縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的名師工作室主持人或成員（不包括學(xué)員）、學(xué)科帶頭人、骨干教師；

②近五年內(nèi)獲得縣市區(qū)級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù)；

③近五年內(nèi)在辦學(xué)規(guī)模12個(gè)教學(xué)班以上的學(xué)校從事三年及以上（時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日）管理工作（限校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記、校長(zhǎng)助理、教導(dǎo)主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任，中層管理干部限正職）；

④近五年內(nèi)所帶班級(jí)被縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)（優(yōu)秀）班級(jí)（班集體）獎(jiǎng)勵(lì)或教師個(gè)人被縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲省二等獎(jiǎng)及以上；

⑤在縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報(bào)考學(xué)科一致的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽（不含錄像課、說課比賽）獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

⑥近五年內(nèi)在省級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報(bào)考學(xué)科一致的錄像課、一師一優(yōu)課、在線備課（僅限執(zhí)教者）、片段課、微課教學(xué)競(jìng)賽獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

⑦近五年內(nèi)主持的地市級(jí)以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的教育科研課題成功結(jié)題或課題研究成果獲縣市區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（僅限主持人）；

⑧近五年所撰寫的論文在省級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的論文評(píng)選中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

⑨近五年內(nèi)帶隊(duì)獲地市級(jí)及以上教育、體育行政部門組織的音樂、體育比賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)及以上名次，并被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)老師或教練員（限報(bào)與比賽項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的音樂、體育崗位）；

⑩本人參賽在乒乓球、網(wǎng)球、足球比賽項(xiàng)目中獲得近兩屆市運(yùn)會(huì)第一名或者省運(yùn)會(huì)、全國(guó)綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)前三名（限報(bào)體育崗位）；

11近五年指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)及以上教育行政部門組織的青少年科技創(chuàng)新大賽中、機(jī)器人大賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)并被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)老師（限報(bào)與比賽項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的科學(xué)、信息技術(shù)崗位）；

12近五年在省級(jí)示范學(xué)校、省級(jí)骨干學(xué)校從事教育教學(xué)工作五年（時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日），且近五年內(nèi)獲得學(xué)校頒發(fā)的綜合榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說明

本次招聘工作全程信息在湘潭經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布。招聘公告發(fā)布和擬聘用人員名單公示同時(shí)在湘潭人事考試網(wǎng)站公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況。錯(cuò)過時(shí)間及信息的，后果自負(fù)。

本次招聘工作按照以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→面試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→選崗→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審：

1．報(bào)名時(shí)間： 2022年5月9日9:00-5月11日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址：在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)首頁報(bào)名入口。

4．報(bào)名事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考和聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（2）報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的掃描件：①兩寸免冠近照；②有效居民身份證（正反兩面）；③學(xué)歷證；④教師資格證；⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證；⑥普通話等級(jí)證；⑦教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明（請(qǐng)報(bào)考者按附件1模板提供，且蓋好單位公章，不能用其他材料代替，如不能提供此證明，則無法通過資格審查）；⑧能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料（如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”，則上傳優(yōu)秀教育工作者證書和認(rèn)定文件；符合管理工作經(jīng)歷條件的則上傳附件2“管理工作經(jīng)歷證明”以及任命文件或聘書）。

（3）“近五年”崗位條件材料取得的有效時(shí)間為2017年1月1日至2022年5月9日，其余時(shí)間取得的證書成果等不得作為報(bào)考的有效材料。

5.網(wǎng)上資格初審：考生在成功提交個(gè)人信息后，應(yīng)及時(shí)登錄關(guān)注網(wǎng)上初審狀態(tài)。如初審未通過，考生應(yīng)在2022年5月9日9：00至2022年5月13日17:00間按審核提示修正個(gè)人信息，未按要求在規(guī)定期內(nèi)上傳正確有效信息影響資格審核結(jié)果，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

6.準(zhǔn)考證打印：完成報(bào)名、通過資格初審的報(bào)考人員于2022年5月25日9:00—開考前，在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個(gè)程序必須提供的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

（二）面試

1.面試時(shí)間暫定為2022年5月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《疫情防控告知書》（附件3）并遵守疫情防控相關(guān)政策要求，確保本人參考時(shí)身體健康。面試時(shí)按要求提供考前48小時(shí)湖南省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告以及考前24小時(shí)內(nèi)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色打印（包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期）及《新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件4）。

2.面試人員：資格審查合格人員均為面試人選。

3.面試開考比例：急需緊缺教師崗位不設(shè)開考比例。名優(yōu)教師崗位開考比例為1:3，計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，對(duì)情況特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例到1:2，降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

4.急需緊缺教師面試采取答辯的方式進(jìn)行。

答辯分為本人述職和答題兩個(gè)環(huán)節(jié)，答辯成績(jī)滿分100分，個(gè)人述職成績(jī)占40分，答題成績(jī)占60分，所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。答辯成績(jī)即為面試綜合成績(jī)，答辯成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。答辯成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位答辯成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí)，以答題成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。

5.名優(yōu)教師面試采取答題+試教的方式進(jìn)行。

①答題：答題滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以下（含40人）時(shí)，答題后直接進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以上（不含40人）時(shí)，先進(jìn)行答題，再根據(jù)答題成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入試教對(duì)象，同一崗位答題成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí)，并列人員都進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

②試教：面對(duì)評(píng)委上一堂微型課，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。試教成績(jī)滿分100分。進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位按試教占70%、專業(yè)技能測(cè)試占30%合成試教成績(jī)。試教合格分?jǐn)?shù)線為80分，沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

③名優(yōu)教師面試成績(jī)合成：名優(yōu)教師面試綜合成績(jī)=答題成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%，所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例根據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位面試綜合成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí)，以試教成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見湘潭經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公告。

2.要求：提供從報(bào)名網(wǎng)站下載的報(bào)名表、準(zhǔn)考證以及網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書原件和復(fù)印件。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致招聘崗位人選空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。