2024企業(yè)人力資源管理師考試在各省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。部分地區(qū)不接受個人報名,需通過培訓機構或學校才能集體報名。

2024年企業(yè)人力資源管理師報名官網(wǎng)

由于現(xiàn)在各省自行組織人力資源管理師考試，所以各省人力資源管理師考試報名方式不一，報名網(wǎng)站也不同，報名流程也不一樣。2024年人力資源管理師報名入口一般是各地的職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)，不同省份的報名入口都不同，需要考生密切關注當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心的通知。

2024企業(yè)人力資源管理師報名時間是幾月份

人力資源管理師報名分上半年和下半年，每個地區(qū)報名時間會自行決定，會分批次進行。通常上半年報名時間以3-4月份居多，下半年報名時間以8月-10月份居多。各地區(qū)組織報名的次數(shù)不一樣，具體的報名時間和考試安排需要考生關注所在地官網(wǎng)發(fā)布的通知。

2024企業(yè)人力資源管理師報名考試流程

1、登錄當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)，考生要先進行注冊，完善個人信息；

2、按照要求上傳資料，要注意認真核對信息；

3、考生提交填寫的報名信息，然后會有資格審核，符合了2024人力資源管理師條件就能通過審核；

4、按時進行繳費，顯示繳費成功即為報名成功；

5、在報名完成后，考生就可以開始備考，在考前要打印人力資源管理師準考證；

6、攜帶好個人證件到場參加2024人力資源管理師考試。

2024企業(yè)人力資源管理師報考條件

人力資源管理師報考條件之申報四級/ 中級工:

(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

人力資源管理師報考條件之申報三級/ 高級工:

(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3) 具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

?(4) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

人力資源管理師報考條件之申報二級/ 技師:

(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證 書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本 職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

人力資源管理師報考條件之申報一級/ 高級技師:

取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng)濟、 勞動關系等。下同。

③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容

2024年企業(yè)人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目是《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，三級、四級人力資源管理師考試科目是《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

企業(yè)人力資源管理師難考嗎

企業(yè)人力資源管理師考試難度不算大，考試有四個等級，分別是一級、二級、三級和四級。其中，四級最簡單，而一級最難考。

以四級和三級證書來看，只要考生認真的復習，基本上就能通過考試。難度高，含金量也高，所以，很多考生的目標都是想考下一級證書。

想要參加更高等級的考試，就要一步步往上考，先拿到四級和三級的證書，然后才能考二級和一級。

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