天津2023年公開招考公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，天津市公務(wù)員局將組織實(shí)施天津市2023年公開招考公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，滿分均為100分；專業(yè)科目滿分為100分。公共科目按照綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類進(jìn)行分類測試，綜合管理類區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位進(jìn)行分級(jí)測試，專業(yè)技術(shù)類職位公共科目測試內(nèi)容與綜合管理類區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)職位相同。專業(yè)技術(shù)類和綜合管理類（公安）職位需要進(jìn)行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱可在公開招考專題網(wǎng)站查詢，專業(yè)技術(shù)類職位專業(yè)科目不設(shè)考試大綱。筆試成績（公共科目成績）按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各50%的比例合成，專業(yè)技術(shù)類職位筆試成績按照公共科目、專業(yè)科目考試成績各50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。

筆試時(shí)間：2月25日、26日

2月25日上午：09:00—11:00  行政職業(yè)能力測驗(yàn)

2月25日下午：14:00—16:30  申論

2月26日上午：09:00—11:00  專業(yè)科目考試

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的，考場一般安排在市內(nèi)六區(qū)和部分市屬高校；報(bào)考區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)的，考場一般安排在所報(bào)考的區(qū)。

筆試結(jié)束后，由天津市公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照各職位進(jìn)入面試（體能測評(píng)）人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例（需體能測評(píng)職位按照4:1的比例），從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試（體能測評(píng)）人員名單。筆試成績相同的，一同確定為進(jìn)入面試（體能測評(píng)）人員。根據(jù)規(guī)定，專門機(jī)構(gòu)將對(duì)行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目進(jìn)行雷同答卷甄別，對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3月20日，報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試（體能測評(píng)）人員名單。

（二）資格復(fù)審

招錄機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試（體能測評(píng)）的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為3月20日至3月26日。相關(guān)人員需按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。資格復(fù)審不合格的，取消參加面試（體能測評(píng)）資格；未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試（體能測評(píng)）資格。因取消或放棄面試（體能測評(píng)）資格出現(xiàn)的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后，各職位通過資格復(fù)審的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1（需體能測評(píng)職位未達(dá)到4:1）的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同（即報(bào)考人員作答的是同一類公共科目試卷）的職位之間進(jìn)行，涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑，只能在同類職位中進(jìn)行；已確定進(jìn)入面試（體能測評(píng)）的報(bào)考人員和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；申請(qǐng)調(diào)劑的人員，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求于3月28日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：3月29日8:00至3月30日18:00。調(diào)劑資格審查時(shí)間：3月31日8:00至4月1日18:00。調(diào)劑職位進(jìn)入面試（體能測評(píng)）人員名單于4月3日在公開招考專題網(wǎng)站公布。

（四）體能測評(píng)和心理素質(zhì)測試

招考職位要求進(jìn)行體能測評(píng)的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知，原則上安排在4月3日至4月9日進(jìn)行。體能測評(píng)不合格及未按要求參加體能測評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試；通過體能測評(píng)的人員，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員在4月3日至4月9日進(jìn)行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計(jì)入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄面試資格。

（五）面試

面試于4月15日、16日進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取考生費(fèi)用，進(jìn)入面試人員可在4月11日8:00至4月14日18:00期間登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束時(shí)（需體能測評(píng)職位在體能測評(píng)結(jié)束時(shí)），各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的（遵循四舍五入規(guī)則），按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試考生成績（低于60分的成績不計(jì)算在內(nèi)）的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

4月22日，報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單。考試總成績按照筆試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。