根據公務員法和《公務員轉任規定》、《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，河南省公務員局決定組織開展2023年省直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：?

面試結束后，各遴選機關根據考試總成績由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象。考察和體檢工作由各遴選機關負責組織實施。

（一）考察

根據考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數1.5：1的比例（按四舍五入計算）確定考察對象。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績都相同的，共同進入考察環節。

各遴選機關

派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（二）體檢

考察合格人員進入體檢環節。體檢工作由遴選機關根據《職位表》公布的體檢要求組織開展，參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，并在省級公務員主管部門會同同級衛生健康行政部門指定的體檢醫療機構進行。