江西省2023年度省考綜合成績合成計算及排名

根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，江西省公務員局決定組織實施全省2023年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：?

一、招考職位

本次全省錄用計劃共8929名，具體招考職位和報考條件可在微信公眾號“江西組工微訊”（微信號：jxswzzb）和江西人事考試網(wǎng)查詢。

二、日程安排

（一）網(wǎng)上報名：2023年1月11日9：00至16日17：00；

（二）網(wǎng)上繳費：1月11日9：00至17日17：00；

（三）打印準考證：2月20日9：00至24日17：00；

（四）公共科目筆試：2月25日；

（五）專業(yè)科目筆試：2月26日；

（六）公布筆試成績：3月下旬；

（七）公布第一批入闈名單和調(diào)劑公告：3月底前；

（八）網(wǎng)上調(diào)劑、公布調(diào)劑入闈名單：4月上中旬；

（九）資格審查、面試：4月底前；

（十）體測、體檢：5月上旬前；

（十一）考察、公示：5月底前；

（十二）錄用審批、備案：6月底前。

三、考試

（一）筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分級分類原則。

1.公共科目

所有報考人員均需參加公共科目筆試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。申論試題分為省市綜合管理、縣鄉(xiāng)綜合管理、行政執(zhí)法三類。公安機關(guān)職位和行政執(zhí)法類公務員職位使用行政執(zhí)法類試卷。

公共科目筆試范圍和題型參考《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》（見附件2）。公共科目筆試時間為2023年2月25日。具體考試時間和科目如下：

2月25日上午 9：00-11：00 《行政職業(yè)能力測驗》

2月25日下午14：00-16：30 《申論》

2.專業(yè)科目

財政金融類、會計與審計類職位，加試財經(jīng)管理專業(yè)筆試；公安機關(guān)執(zhí)法勤務職位，加試公安專業(yè)筆試；專業(yè)科目考試范圍參閱相關(guān)考試大綱（見附件2）。凡未注明專業(yè)科目筆試的職位，不進行專業(yè)科目筆試。具體考試時間如下：

2月26日上午9：00-11：00 財經(jīng)管理專業(yè)筆試

2月26日上午9：00-11：00 公安專業(yè)筆試

報考人員應攜帶準考證及報名時使用的有效身份證件，按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

公共科目筆試和專業(yè)科目筆試在省級公務員主管部門的指導下進行，考務工作由省人事考試中心負責。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績于3月下旬在江西人事考試網(wǎng)公布。報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

（二）面試

1.確定第一批入闈面試人員

筆試成績公布后，省級公務員主管部門將區(qū)分不同情況，分級分類劃定最低合格分數(shù)線。合格線劃定后，省級公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定；計劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。全省監(jiān)獄戒毒人民警察職位定向招錄司法警官學院2023屆高校畢業(yè)生面試比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。

2.網(wǎng)上公開調(diào)劑

對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)對調(diào)劑報名人員信息進行網(wǎng)上預審。預審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進行后續(xù)工作，調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.計劃調(diào)減

調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。根據(jù)此計算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

4.**信息數(shù)據(jù)比對

面試前，省級公務員主管部門會同公安部門對入闈面試人員進行****信息比對，一經(jīng)確認為****人員，取消面試資格。

5.資格審查

資格審查由設(shè)區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)負責。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還須提供下述相應材料：

（1）國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生，如資格審查時還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學校公章的《 江西省2023年度考試錄用公務員報名推薦表》。

（2）以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

（3）職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報考人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。

（4）定向招錄“軍隊服役5年（含）以上的大學生退役士兵或我省基層項目服務期滿人員（含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員）”的職位，報考人員須提供以下材料：屬于大學生退役士兵的報考人員，須同時提供全日制普通高校專科以上學歷畢業(yè)證書和退役證；屬于大學生“村官”項目的報考人員，須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；屬于“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目的報考人員，須提供教育部監(jiān)制、省級教育部門統(tǒng)一制作的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃服務證書”原件和復印件；屬于“三支一扶”計劃項目的報考人員，須提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；屬于“大學生志愿服務西部計劃”項目的報考人員，須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證以及服務地項目辦出具的大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

（5）定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）事業(yè)單位工作人員的職位，報考人員須到本縣（市、區(qū)）人社局開具證明，證明報考人員從2018年1月11日前至2023年1月10日連續(xù)在編在崗，且近3年年度考核均為合格及以上等次。

6.遞補面試人員

資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設(shè)區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)從本職位未入闈且排名在應入闈面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

遞補面試人員名單由設(shè)區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)在網(wǎng)上公布。

面試具體日期及有關(guān)事項另行公告。

7.面試專業(yè)能力測試

部分招錄機關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等事項詳見本公告及附件。

8.綜合成績合成計算及排名

考試綜合成績總分為400分，考試各項單科成績均為100分。綜合成績計算方法如下：

省市縣鄉(xiāng)綜合管理和行政執(zhí)法一般職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

財政金融類、會計與審計類職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+財經(jīng)管理專業(yè)筆試成績+面試成績

公安機關(guān)綜合管理和警務技術(shù)職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

公安機關(guān)執(zhí)法勤務職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+公安專業(yè)筆試成績+面試成績

省公安廳法醫(yī)病理職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×140%+法醫(yī)病理職位專業(yè)能力測試成績×60%

各單科成績和綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

按考試綜合成績進行排名。綜合成績相同的，按面試成績（不含面試專業(yè)能力測試成績）進行排名；面試成績也相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績進行排名。