哈爾濱市2022年度公開選調(diào)公務(wù)員76名

為加強哈爾濱市公務(wù)員隊伍建設(shè)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，哈爾濱市決定組織實施2022年度公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次計劃公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)76名。具體選調(diào)職位、人數(shù)、條件等詳見以下網(wǎng)站公布的《哈爾濱市2022年度公開選調(diào)公務(wù)員職位計劃表》。

(一)哈爾濱先鋒網(wǎng)

(二)哈爾濱市公務(wù)員選調(diào)網(wǎng)站

二、選調(diào)范圍和條件

選調(diào)對象：黑龍江省各市（地）及以下機關(guān)（含中央和省直屬機構(gòu)駐黑龍江省市（地）及以下）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員中已進行登記備案且在編在崗的現(xiàn)任一級主任科員及以下人員（個別崗位有特殊要求的，以招錄計劃為準(zhǔn)）。

（一）報考人員應(yīng)符合以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具備與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下（1986年12月以后出生），碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到不超過40周歲（1981年12月以后出生）。個別崗位有特殊要求的，以招錄計劃為準(zhǔn)。

5.具有3年（含試用期）以上機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作經(jīng)歷。

6.報考市直機關(guān)職位的需具備2年以上基層工作經(jīng)歷。

7.年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

8.具備公開選調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為公告發(fā)布之日前。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào):

三、報名程序

1.網(wǎng)上報名。報考人員可在2022年12月26日09:00--12月30日17:00登錄網(wǎng)站，登陸注冊后，按照要求填寫報名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片、身份證、公務(wù)員登記表、最新的干部任免審批表、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印）、學(xué)位證書（如有要求）、單位同意報考證明（樣表附后）以及其他職位要求的佐證材料。逾期不再受理報名事宜。

2.報名資格審查。報名資格審查工作網(wǎng)上進行，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)。考生請對審核情況持續(xù)保持關(guān)注！對報名資格審查結(jié)果有爭議的，可在網(wǎng)上提交仲裁申請。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名成功的人員，需登錄網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證，具體時間請關(guān)注網(wǎng)上公告。

4.每名報考人員限報一個職位。每個選調(diào)職位報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的開考比例一般不低于5:1。未達到規(guī)定比例的職位，由市委組織部結(jié)合實際綜合研判后統(tǒng)一調(diào)整。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測試報考者用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計，由市委組織部統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考者必須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，缺一不可。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、面試資格確認(rèn)

筆試結(jié)束后，市委組織部根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照進入筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人數(shù)與各招錄單位申報計劃錄用人數(shù)3:1比例，從高分到低分確定進入面試資格人選。筆試未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入面試。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選數(shù)量。面試資格確認(rèn)人員名單在哈爾濱市公務(wù)員選調(diào)網(wǎng)站公布。進入面試資格確認(rèn)的人員必須持有關(guān)證明材料，進行資格確認(rèn)，凡報考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實際不符的，取消參加面試資格，該職位經(jīng)市委組織部同意可視情況依次進行遞補。未達到面試開考比例的職位，由市委組織部結(jié)合實際綜合研判后調(diào)整。資格確認(rèn)具體時間和形式由選調(diào)單位通知。六、面試

面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。結(jié)構(gòu)化面談以百分計，低于60分者，不得錄用，由市委組織部統(tǒng)一命題；面試的具體考試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。個別職位需進行業(yè)務(wù)水平測試的，由選調(diào)單位以適當(dāng)?shù)男问浇M織實施，業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。